SOLUCIONES
EMPRESARIALES
En un entorno donde la normativa exige la capacitación obligatoria en Riesgo Psicosocial, cumplir con la Resolución 2646 de 2008 y el Decreto 1072 de 2015 no es solo un requisito legal, sino una necesidad estratégica.
Nuestra solución virtual le permite garantizar el cumplimiento normativo sin interrumpir la operatividad de su empresa. Con capacitaciones certificadas, no solo reduce riesgos legales y sanciones, sino que también optimiza el bienestar de sus colaboradores, fortalece el clima organizacional y potencia la productividad.
Capacitaciones para atender a los Resultados
de la Batería en Riesgo Psicosocial
- Dominios y Dimensiones -
CAPACITACIONES | Dominio 1: Organización del Trabajo
DIMENSIÓN | Demandas del trabajo:
Evalúa la carga laboral en términos de exigencias físicas, cognitivas y emocionales.
Capacitaciones requeridas: Estas capacitaciones son cruciales para identificar y gestionar las demandas laborales que, de no controlarse, pueden derivar en estrés y burnout, afectando el bienestar y la productividad.
Tomar las 3 Capacitaciones
[ Descuento 20% ]
DIMENSIÓN | Control sobre el trabajo:
Analiza el nivel de autonomía y la capacidad de decisión de los empleados en sus actividades laborales.
Capacitaciones requeridas: Capacitaciones para potenciar la autonomía y la toma de decisiones que fortalecen la motivación individual y el compromiso organizacional, permitiendo a los colaboradores actuar de manera proactiva.
Tomar las 3 Capacitaciones
[ Descuento 20% ]
DIMENSIÓN | Jornada laboral:
Evalúa la duración y flexibilidad de la jornada de trabajo y su impacto en la salud de los empleados.
Capacitaciones requeridas: Capacitaciones para organizar adecuadamente la jornada laboral, fundamental para asegurar que los colaboradores cuenten con los tiempos de trabajo y descanso necesarios para un alto rendimiento.
Tomar las 3 Capacitaciones
[ Descuento 20% ]
DIMENSIÓN | Condiciones de trabajo:
Evalúa aspectos físicos del entorno laboral, como ruido, iluminación, temperatura y ergonomía.
Capacitaciones requeridas: Capacitaciones para saber cómo mejorar las condiciones físicas del lugar de trabajo, ayudando a prevenir molestias y enfermedades y creando un entorno más seguro y productivo para todos los colaboradores.
Tomar las 3 Capacitaciones
[ Descuento 20% ]
Tomar todas las Capacitaciones del Dominio 1
[ Descuento 40% ]
Dominio 2: Relaciones y Clima Laboral
Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo:
Examina el apoyo de jefes y compañeros, así como la calidad de las relaciones interpersonales.
Recompensas:
Evalúa la percepción de reconocimiento y la equidad respecto a los esfuerzos realizados en el trabajo.
Conflicto trabajo-familia:
Analiza cómo las demandas laborales afectan la vida personal y familiar del trabajador.
Violencia y acoso laboral:
Evalúa la presencia de conductas de acoso, discriminación o violencia en el entorno laboral.
Dominio 3: Bienestar y Salud Psicológica
Demandas emocionales del trabajo:
Mide la intensidad de las emociones requeridas para desempeñar las funciones laborales.
Inseguridad en el trabajo:
Evalúa la percepción de estabilidad laboral y el temor a perder el empleo.
Salud mental y bienestar psicológico:
Mide la presencia de síntomas de estrés, ansiedad o depresión relacionados con el trabajo.